2021年是“十四五”开局之年，是向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。为进一步提升研究院全体干部职工的能力素质，今年在市工信局统筹部署下，按照研究院“3年工作计划”和“学习兴院”的战略安排，我院于年初启动了“学习提升年”活动计划，在全院掀起“大学习、大转变、大提升”为主题的学习热潮。本活动采取自学为主、小组学集体学为辅的方式进行，通过勤学习、练内功，着力打造一支学习型队伍，提升研究院全体干部职工的干事创业能力，扎实推进研究院各项工作取得实绩实效。

　　“学习提升年”活动开展以来，我院坚持学在前、走在前，精心谋划学习内容，逐步完善学习制度，不断丰富学习形式，推进学习型队伍建设；通过“专家培训学”、“院长带头学”、“小组集体学”、“个人分类学”点燃了干部职工的学习热情；通过举办“党史演讲比赛”、“数字赋能 装备未来”主题沙龙等系列活动，掀起了院内学比赶超的学习热潮；截止目前，院内工作小组共组织“公文处理与写作”“智能制造”相关主题的集体学习四十余次。

　　现在“学习提升年”活动进程过半，为检验学习成效，举行本次大阅兵活动，重点考察研究院业务开拓应具备的专业技术能力，主要涉及电子信息、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、工业经济等方面内容。

　　此次测试是对研究院开展“学习提升年”活动以来的一次学习成果检测。通过此测试，在检验学习成果的同时，也让干部职工查补自身学习中存在的短板与不足，进一步激发学习积极性和主动性。这次活动以点带面，达到了以考促学，以考促改，以考促行的效果，研究院充分发挥综合性服务平台的作用，为推进全市工业经济转型升级，经济高质量发展做出积极贡献。